Questions relatives à l’exercice de la profession

Normes 1.6 : Conflit d’intérêts et 1.7 : Relations duelles — Travailler dans de petites communautés

Mise en évidence des normes d’exercice

Cet article a été initialement publié dans le Communiqué de juin 2024 

 

Dans chaque numéro du Communiqué de 2024, nous mettrons en évidence certains aspects des normes d’exercice de la profession qui sont entrées en vigueur le 1er janvier. Ce mois-ci, nous discutons des mises à jour de la norme 1.6 : Conflit d’intérêts et 1.7 : Relations duelles, telles qu’elles s’appliquent au travail dans les petites communautés.

 

Les deux normes ont été élargies pour inclure une plus grande emphase sur le jugement clinique et éthique lorsqu’il s’agit de conflits et de relations duelles. Un exemple majeur est que les conflits et les relations duelles peuvent survenir lorsqu’on travaille dans de petites communautés. Une petite communauté est définie comme étant celle dans laquelle il est peu ou impossible de ne pas avoir une relation duelle avec un client. Les communautés peuvent être géographiques, raciales, fondées sur l’équité, académiques, professionnelles, sociales, spirituelles, culturelles ou liées par toute autre expérience ou caractéristique unificatrice, y compris le handicap, la sexualité ou l’identité. Cela signifie qu’il est possible de vivre et de travailler au sein d’une petite communauté même en résidant dans un grand centre urbain comme Toronto ou Ottawa.

 

Vivre et travailler au sein de ces communautés implique qu’il y aura un certain niveau de superposition entre les sphères personnelle et professionnelle. Les PA doivent utiliser leur jugement professionnel et éthique lorsqu’un conflit d’intérêts ou une relation duelle se présente, en réfléchissant à l’utilisation sûre et efficace de soi et aux meilleurs intérêts des clients.

 

En général, il est préférable d’éviter les conflits d’intérêts ou les relations duelles autant que possible. Lorsque cela n’est pas possible, les thérapeutes devraient atténuer les problèmes potentiels en discutant des risques et des bénéfices du conflit d’intérêts ou de la relation duelle dans le cadre du processus de consentement éclairé. Les inscrits devraient également avoir une conversation sur la manière de procéder lorsque le client et le thérapeute se rencontrent au sein de leur petite communauté.

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